{"id":219,"date":"2025-09-03T07:18:06","date_gmt":"2025-09-03T05:18:06","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p697414.webspaceconfig.de\/?page_id=219"},"modified":"2025-09-19T07:32:03","modified_gmt":"2025-09-19T05:32:03","slug":"hinweisgebersystem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/traffic-lines.de\/en\/hinweisgebersystem\/","title":{"rendered":"Whistleblower system"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"219\" class=\"elementor elementor-219\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d81c528 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"d81c528\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c9f6e9c\" data-id=\"c9f6e9c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18b77b8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18b77b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblower system<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-707309b elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"707309b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-60414650\" data-id=\"60414650\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc8aa0e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc8aa0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Our company has long maintained standards of behaviour and values in order to create an environment for its employees and business partners that is characterised by respect, responsibility, fairness and honesty.<\/p><p>By setting up a whistleblower system, we enable our business partners, third parties and employees to report any violations of human rights or other criminal offences such as fraud, money laundering, corruption and breaches of product safety, the environment or data protection.<\/p><p>In order to support you in reporting any violations and to implement the Whistleblower Protection Act (HinSchG), which came into force on 2 July 2023, we have set up an internal whistleblower system that enables you to report and guarantees your anonymity in the best possible way - also through the protection of the lawyer's duty of confidentiality.<\/p><p>Before reporting an offence, please consider whether the matter could be clarified in a personal meeting. Please also note that there must at least be reasonable grounds to suspect misconduct or a breach of values.<\/p><p>If you decide to make a report, please only use the following contact options:<\/p><p>Send an e-mail to <span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"mailto:fornauf@caspers-mock.de\"><b>fornauf@caspers-mock.de<\/b><\/a><\/span> or contact lawyer Dr Marc Fornauf of the law firm Dr Caspers Mock &amp; Partner mbB directly <span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"http:\/\/tel.:+4926140499761\">(0261\/404 99 761)<\/a><\/span>.<\/p><p>Caspers Mock Anw\u00e4lte mbB has a duty of confidentiality towards the Volkmann Group in favour of all reporting persons. The reporting person decides on the content and disclosure of his\/her information. Caspers Mock Anw\u00e4lte mbB undertakes to delete all data and information no later than six months after completion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hinweisgebersystem Unser Unternehmen pflegt seit langem Verhaltens- und Wertestandards, um f\u00fcr seine Besch\u00e4ftigten und Gesch\u00e4ftspartner ein Umfeld zu schaffen, welches von Respekt, Verantwortung, Fairness und Ehrlichkeit gepr\u00e4gt ist. Mit der Einrichtung eines Hinweisgeber:innen-Systems erm\u00f6glichen wir unseren Gesch\u00e4ftspartnern, Dritten und Besch\u00e4ftigten, etwaigen Verst\u00f6\u00dfe gegen Menschenrechte oder andere Straftaten wie Betrug, Geldw\u00e4sche, Korruption sowie Verfehlungen bei Produktsicherheit, Umwelt oder Datenschutz zu melden. Um Sie beim Melden etwaiger Verst\u00f6\u00dfe zu unterst\u00fctzen und das ab dem 2. Juli 2023 in Kraft getretene Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umzusetzen, haben wir ein internes Hinweisgeber:innen-System eingerichtet, das die Meldung erm\u00f6glicht und Ihre Anonymit\u00e4t \u2013 auch durch den Schutz der anwaltlichen Verschwiegenheitsverpflichtung \u2013 bestm\u00f6glich gew\u00e4hrleistet. Bevor Sie einen Versto\u00df melden, \u00fcberlegen Sie sich bitte, ob die Angelegenheit nicht in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnte. Achten Sie auch darauf, dass f\u00fcr das Fehlverhalten oder den Werteversto\u00df zumindest begr\u00fcndete Anhaltspunkte vorliegen m\u00fcssen. Wenn Sie sich dazu entscheiden eine Meldung zu machen, nutzen Sie bitte ausschlie\u00dflich folgende Kontaktm\u00f6glichkeiten: Senden Sie eine Mail an fornauf@caspers-mock.de oder kontaktieren Sie Rechtsanwalt Dr. Marc Fornauf der Kanzlei Dr. Caspers Mock &amp; Partner mbB direkt (0261\/404 99 761). Caspers Mock Anw\u00e4lte mbB besteht zu Gunsten aller meldenden Personen eine Schweigepflicht gegen\u00fcber der Volkmann Gruppe. Die meldende Person entscheidet selbst \u00fcber Inhalt und Weitergabe seiner Informationen. Caspers Mock Anw\u00e4lte mbB verpflichtet sich alle Daten und Informationen sp\u00e4testens nach sechs Monaten nach Erledigung zu l\u00f6schen.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-219","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hinweisgebersystem - tl traffic-lines GmbH<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/traffic-lines.de\/en\/hinweisgebersystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hinweisgebersystem - tl traffic-lines GmbH\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hinweisgebersystem Unser Unternehmen pflegt seit langem Verhaltens- und Wertestandards, um f\u00fcr seine Besch\u00e4ftigten und Gesch\u00e4ftspartner ein Umfeld zu schaffen, welches von Respekt, Verantwortung, Fairness und Ehrlichkeit gepr\u00e4gt ist. Mit der Einrichtung eines Hinweisgeber:innen-Systems erm\u00f6glichen wir unseren Gesch\u00e4ftspartnern, Dritten und Besch\u00e4ftigten, etwaigen Verst\u00f6\u00dfe gegen Menschenrechte oder andere Straftaten wie Betrug, Geldw\u00e4sche, Korruption sowie Verfehlungen bei Produktsicherheit, Umwelt oder Datenschutz zu melden. Um Sie beim Melden etwaiger Verst\u00f6\u00dfe zu unterst\u00fctzen und das ab dem 2. Juli 2023 in Kraft getretene Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umzusetzen, haben wir ein internes Hinweisgeber:innen-System eingerichtet, das die Meldung erm\u00f6glicht und Ihre Anonymit\u00e4t \u2013 auch durch den Schutz der anwaltlichen Verschwiegenheitsverpflichtung \u2013 bestm\u00f6glich gew\u00e4hrleistet. Bevor Sie einen Versto\u00df melden, \u00fcberlegen Sie sich bitte, ob die Angelegenheit nicht in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnte. 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